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Nuevo README de presentación #1

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May 7, 2025
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Nuevo README de presentación #1

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dd62ca5
Update README.md
hhkaos Apr 30, 2025
4be856a
Añadiendo encuesta a publico potenciall
hhkaos Apr 30, 2025
0ea0f1e
Adding code of conduct
hhkaos May 1, 2025
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# Código de conducta

Este documento describe los principios y actitudes de las personas que formamos parte de Community Builders:

<!-- START doctoc generated TOC please keep comment here to allow auto update -->
<!-- DON'T EDIT THIS SECTION, INSTEAD RE-RUN doctoc TO UPDATE -->

- [Fomentamos la ayuda mutua y el intercambio de conocimientos](#fomentamos-la-ayuda-mutua-y-el-intercambio-de-conocimientos)
- [Empoderamos a quien hace cosas](#empoderamos-a-quien-hace-cosas)
- [Abrazamos el error, pero actuamos con responsabilidad](#abrazamos-el-error-pero-actuamos-con-responsabilidad)
- [Preferimos lo hecho a lo perfecto](#preferimos-lo-hecho-a-lo-perfecto)
- [Facilitamos el relevo, y evitamos la dependencia](#facilitamos-el-relevo-y-evitamos-la-dependencia)
- [Valoramos el tiempo de cada persona](#valoramos-el-tiempo-de-cada-persona)
- [Preferimos la autonomía a la burocracia](#preferimos-la-autonom%C3%ADa-a-la-burocracia)
- [Actuamos con transparencia](#actuamos-con-transparencia)
- [Escuchamos y nos adaptamos a las necesidades](#escuchamos-y-nos-adaptamos-a-las-necesidades)
- [Trabajamos en equipo](#trabajamos-en-equipo)
- [Respetamos y toleramos](#respetamos-y-toleramos)
- [Hacemos lo que más nos aporta](#hacemos-lo-que-m%C3%A1s-nos-aporta)
- [Estamos comprometidos con estos principios](#estamos-comprometidos-con-estos-principios)

<!-- END doctoc generated TOC please keep comment here to allow auto update -->

## Fomentamos la ayuda mutua y el intercambio de conocimientos

Nos comprometemos a que nuestras acciones dentro de la comunidad estén orientadas hacia el bienestar social y el crecimiento profesional de todas las personas. Nos guiamos por el propósito de ayudar y compartir, **promoviendo un entorno donde la colaboración y el apoyo mutuo sean prioridad** 🫶.
> Siempre **por encima del interés económico o el beneficio exclusivamente personal**.

Así pues todos los documentos creados se licencian bajo [Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/?ref=chooser-v1) y el código fuente bajo [Apache 2.0](https://es.wikipedia.org/wiki/Apache_License).

## Empoderamos a quien hace cosas

Reconocemos que la capacidad para contribuir a las iniciativas de la comunidad depende de la situación personal y la motivación de cada persona en diferentes momentos.

Entendemos que el nivel de participación puede variar a lo largo del tiempo, y aceptamos esto como una parte natural de nuestra evolución. Para fomentar una comunidad inclusiva y abierta, dejamos de lado el ego, damos la bienvenida y **empoderamos a quienes deseen aportar**, sin importar su tiempo de permanencia en el grupo ni otras características. El único requisito es que cada acción esté alineada con nuestros principios y objetivos.

## Abrazamos el error, pero actuamos con responsabilidad

**Entendemos que equivocarse es parte de ser humano** y un elemento esencial del aprendizaje. **Sin embargo, actuamos con responsabilidad**, especialmente cuando estos pueden afectar a otras personas o a la comunidad en su conjunto, y reconocemos la importancia de **asumir las consecuencias de nuestros errores**.

Valoramos el feedback y las retrospectivas periódicas que nos ayuden a aprender de nuestros errores y a seguir mejorando colectivamente.

## Preferimos lo hecho a lo perfecto

**Lo que no se hace no se puede mejorar y, por tanto, es mejor empezar con una versión imperfecta que quedar [paralizado por el análisis](https://es.wikipedia.org/wiki/Par%C3%A1lisis_del_an%C3%A1lisis)** (o la burocracia).

Siempre habrá oportunidades para que cualquier persona contribuya a mejorar y evolucionar lo ya realizado. Las revisiones, propuestas de cambio y mejoras de procedimientos, documentos, y otros recursos son parte natural del proceso de crecimiento y evolución de nuestra comunidad.

## Facilitamos el relevo, y evitamos la dependencia

Reconocemos que las circunstancias personales y prioridades cambian. Así **todos los recursos** (documentos, presentaciones, diseños, etc.) **serán compartidos en los canales oficiales** y siguiendo las pautas acordadas por el grupo. Esto facilitará la colaboración, los relevos, y evitará que las tarea o iniciativas se pueda quedar bloqueadas por dependencia de otras personas.

Esto aplica a todas las personas (*admins inclusive*).

## Valoramos el tiempo de cada persona

Por supuesto que **se puede pedir ayuda**, pero buscamos hacerlo de manera responsable, respetando el tiempo de las demás personas.

Reconocemos que aquí muchas personas ya están fuertemente comprometidas con otras comunidades, y por tanto el tiempo es un bien escaso y limitado.

Como dice el principio anterior, todo *lo importante* debe estar documentado, y por tanto **cuando necesitemos ayuda lo primero es buscar (o preguntar) si ya existe algún recurso que resuelva nuestro problema**.

## Preferimos la autonomía a la burocracia

Como comunidad es muy importante que todas las personas dispongamos de mecanismos, herramientas y procedimientos necesarios para informarnos y avanzar de manera independiente. **Fomentamos la capacidad de autoasignarse tareas pendientes o iniciar nuevas iniciativas sin necesidad de depender de aprobaciones formales**<sup>1</sup>. Esto nos permite ser más ágiles, evitar bloqueos innecesarios y promover un entorno donde cada persona pueda contribuir de manera proactiva.

> (1) Actuando siempre con responsabilidad y sentido común, definiendo recursos como “provisionales” o cómo “propuestas” cuando fuera necesario.

## Actuamos con transparencia

**Toda la actividad y recursos generados que generemos deben de ser públicos y accesibles por cualquier persona, tanto dentro como fuera de la comunidad.**

Excluimos únicamente aquellos documentos o recursos que contengan información sensible, como datos personales o contraseñas de acceso a sistemas de gestión. Esta información será gestionada por el grupo de administradores y cualquier otra persona designada por la comunidad.

## Escuchamos y nos adaptamos a las necesidades

**Los principios y los fines descritos en este documento NO son inmutables** y pueden ser modificados y adaptados en el futuro. Los cambios pueden surgir debido a circunstancias internas, externas, o simplemente porque se considere necesario para mantener la armonía y el bienestar del grupo. Fomentamos la flexibilidad para evolucionar y responder a las necesidades de la comunidad, asegurando así un entorno inclusivo y dinámico.

## Trabajamos en equipo

Partiendo de la premisa de que todas las contribuciones se realizan de buena fe y con la intención de ayudar, **siempre que alguien quiera participar en una iniciativa podrá hacerlo**.

Para más información consultar [las preguntas frecuentes](FAQ.md).

## Respetamos y toleramos

**Fomentamos un ambiente donde cada persona se sienta segura y respetada**, y por tanto nos comprometemos a mantener un entorno libre de abusos, donde **no se acepta el acoso bajo ninguna circunstancia**.

Quien viole estas normas puede enfrentar sanciones, incluida la expulsión de la comunidad.

Si eres víctima de conductas abusivas, presencias acoso hacia otra persona, o surge un conflicto, por favor revisa el [Apéndice: Resolución de conflictos](#apéndice-resolución-de-conflictos).

## Hacemos lo que más nos aporta

Reconocemos que **cada persona tiene una motivación y circunstancia personal diferente**. Por ello, **cada persona es libre elegir cuánto y qué quiere hacer**.

Esto implica que un día podemos estar en un encuentro virtual, otro trabajando en un proyecto concreto, otro organizando un evento, y otro simplemente tomando algo y hablando de unicornios rosas 🦄😂.

Así pues, valoramos la flexibilidad y el entusiasmo personal, promoviendo un ambiente donde cada quien pueda participar en lo que le motiva y le apasiona, cuándo y cómo quiera (sin compromisos mínimos).

## Estamos comprometidos con estos principios

**Cualquier persona que quiera formar parte activa de la comunidad deberá conocer, entender y compartir estos principios.**

De este modo, todas las personas nos comprometemos a que nuestras acciones o comportamientos estén acorde con los mismos.

----

# Dudas o sugerencias

Si crees que este código se puede mejorar, no estás de acuerdo, hay algo que no entiendes, ... no dudes en abrir un issue y preguntar.

# Apéndice: Resolución de conflictos

Os dejamos una lista de consejos que pueden ser útiles recordar a la hora de resolver conflictos:
* **Empatiza**: conoce a la otra persona y su contexto.
* **Escucha**: con respeto y en positivo.
* **Céntrate en el problema, no la persona**: no te tomes las cosas a título personal.
* **Mantén la calma**: tómate tiempo y no dejes que las emociones intensas tomen el control.
* **Hablad**: recomendamos, que una vez las aguas se hayan calmado, habléis para aclarar lo sucedido. Si puede ser, en persona, si no por video llamada (teléfono), y si no por escrito.

Si aún así tenéis dudas y/o creéis que es necesario que intervenga la organización, por favor escribidnos a: communitybuilders.es@gmail.com
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# Community Builders

Es una [comunidad de práctica](https://es.wikipedia.org/wiki/Comunidad_de_pr%C3%A1ctica) dirigida a personas con experiencia (o con intención) de crear comunidades técnicas.
Es un punto de encuentro para personas que dinamizan comunidades técnicas en España.

**¿Y qué entendemos por comunidad técnica?**
[Se pueden entender muchas cosas](https://www.rauljimenez.info/es/blog/what-is-a-technical-community) pero nosotros lo entendemos en el concepto más amplio (inclusivo) de la palabra:
> <details>
> <summary><strong>Comunidades técnicas (versión TL;DR⚡️)</strong>: Tech meetups, conferencias, organizaciones paraguas, hacklabs, grupos colaborativo, meta comunidades, grupos de ayuda mutua, comunidades en torno a creadores de contenido, etc.</summary>
>
> ----
>
> [Se pueden entender muchas cosas](https://www.rauljimenez.info/es/blog/what-is-a-technical-community) pero nosotros lo entendemos en el concepto más amplio (inclusivo) de la palabra:
>
> - Grupo de personas que se reúne en torno a la tecnología (software o hardware).
> - Comparten una pasión que impulsa su desarrollo personal o profesional.
> - Participan en su tiempo libre por motivación intrínseca y afinidad con otras personas.
> - Disfrutan compartiendo conocimiento y experiencias de forma altruista.
> - A menudo buscan generar un impacto positivo en los demás.
>
> ---
> </details>

- Grupo de personas que se reúne en torno a la tecnología (software o hardware).
- Comparten una pasión que impulsa su desarrollo personal o profesional.
- Participan en su tiempo libre por motivación intrínseca y afinidad con otras personas.
- Disfrutan compartiendo conocimiento y experiencias de forma altruista.
- A menudo buscan generar un impacto positivo en los demás.
---

Por tanto en esta definición incluímos: tech meetups, conferencias, organizaciones paraguas, hacklab, grupo colaborativo, meta comunidad, grupo de ayuda mutua, comunidades en torno a creadores de contenido, etc.
🎯 **OBJETIVO**: Servir de punto de referencia para conectar con otras personas que dinamizan comunidades y facilitar la colaboración entre aquellas con intereses comunes.

## Propósito
---

Ayudar a crear comunidades técnicas más: 🌱 sanas, 🧲 atractivas, 🎯 útiles, y 💪 sostenibles/resilientes.
👤 **QUIENES SOMOS**: Somos más de 60 personas. Hasta que tengamos un listado público... puedes ver una lista en [este issue](https://github.com/ComBuildersES/punto-de-encuentro/issues/30).

## Cómo lograrlo
---

Principalmente tenemos dos líneas:
ℹ️ **ORGANIZACIÓN**: La actividad se organiza en torno a [iniciativas]([community-builders](https://github.com/search?q=topic%3Acommunity-builders+org%3AComBuildersES+fork%3Atrue&type=repositories)). Cada iniciativa se **auto-organiza alrededor de un repositorio** (como cualquier proyecto open source), con sus correspondientes ficheros `CONTRIBUTING.md`, `README.md`, etc.

* **Hub de [proyectos](https://github.com/search?q=topic%3Aproyecto+org%3AComBuildersES+fork%3Atrue&type=repositories)**: Siendo un espacio para facilitar que personas con experiencia en dinamización de comunidades puedan colaborar en proyectos, y crear activos por y para la comunidad (documentación, software, etc) (ver [otros proyectos propuestos](https://github.com/orgs/ComBuildersES/discussions/categories/ideas-y-propuestas)).
**Algunos** ejemplos de iniciativas en marcha son:

* **[Lugar de encuentro](https://github.com/ComBuildersES/community-builders/tree/main?tab=readme-ov-file#encuentros) y de [ayuda mutua](https://github.com/ComBuildersES/community-builders/tree/main?tab=readme-ov-file#ayuda-mutua)**: donde conocer y conectar con otras personas que dinamizan comunidades, poder pedir ayuda, compartir experiencias, opiniones, etc.
|Iniciativa|Descripción|Repositorio|
|---|---|---|
|🗣️ Punto de encuentro|Facilitar el networking, el intercambio de experiencia y la ayuda mutua entre personas que dinamizan comunidades.|[**Ver más**](https://github.com/ComBuildersES/punto-de-encuentro#readme)|
|🔍 Directorio de comunidades|Directorio/buscador web de comunidades tech de España e hispanohablantes (online).|[**Ver más**](https://github.com/ComBuildersES/communities-directory#readme)|
|🎙️ Charlamos con Community Builders|Podcast y grabaciones a personas que dinamizan comunidades.|[**Ver más**](https://github.com/ComBuildersES/charlamos-con-community-builders)|
|⚒️ Awesome list|Recopilación de recursos útiles para personas que gestionan comunidades.|[**Ver más**](https://github.com/ComBuildersES/awesome-community-builders)|
|💡 Formatos de eventos|Recopilación de ideas con diferentes formatos para organizar eventos.|[**Ver más**](https://github.com/ComBuildersES/formatos-para-eventos#readme)|
|📊 Encuesta a público potencial|Encuesta para saber cómo llegar mejor al público objetivo de las comunidades tecnológicas.|[**Ver más**](https://github.com/ComBuildersES/estudio-publico-objetivo)

## Cómo unirse a Community Builders
Aunque se han propuesto más ideas en el foro "[Ideas y propuestas](https://github.com/orgs/ComBuildersES/discussions/categories/ideas-y-propuestas)", y cualquier persona cualquier persona puede sugerir una.

Puedes solicutar unirte si:
* Tienes experiencia o intención de crear una comunidad técnica.
* Te motiva el propósito que perseguimos.
* [Aceptas y cumplir con el código de conducta](https://docs.google.com/presentation/d/1aKF09HUjtchR3m6ys2ne-zL9exFkp7I31QqJJMrFwiA/edit?usp=sharing)
---

**Solicita unirte [rellenando este formulario](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd5Idc1wG2uhHBT11veYVx6JUfrvb_ylc1WC0ZfuXykvm1rtw/viewform)**
📢 **NOVEDADES**: consulta [los boletines](https://github.com/orgs/ComBuildersES/discussions/categories/novedades) o [síguenos en redes](https://linktr.ee/ComBuilders_ES).

> **Nota** si tienes dudas o crees que no cumples los criterios, puedes escribirnos a communitybuilders.es@gmail.com
---

## Enlaces
✍️ **¿QUIERES UNIRTE?** [rellena este formulario](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd5Idc1wG2uhHBT11veYVx6JUfrvb_ylc1WC0ZfuXykvm1rtw/viewform).

* **Novedades**:
* Redes sociales: [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/combuilders-es/?viewAsMember=true), [X](https://x.com/ComBuilders_ES), [Bluesky](https://bsky.app/profile/communitybuilders.bsky.social)
* Encuentros: Github discussions (*Coming soon*)
* **Canales de comunicación**:
* Lista de correo: https://groups.google.com/g/community-builders-es
* Github discussions: https://github.com/orgs/ComBuildersES/discussions
* **YouTube**: https://www.youtube.com/@ComBuilders_ES
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## Preguntas frecuentes

¿Tienes más dudas? Revisa [el FAQ](https://github.com/ComBuildersES/community/blob/main/FAQ.md)
❓ **PREGUNTAS FRECUENTES**: ¿Tienes más dudas? Revisa [el FAQ](https://github.com/ComBuildersES/community/blob/main/FAQ.md), [abre un issue aquí](https://github.com/ComBuildersES/gestion-interna/issues) o escríbenos a communitybuilders.es@gmail.com.
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